Bâtiment

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RNCP 38721 · Niveau 5

Chef de Chantier Gros Œuvre

Pilotez, organisez et encadrez les équipes sur les chantiers de gros œuvre, de l'étude technique à la livraison.

Durée
400h
Certification
Titre Professionnel — Bac+2
Modalité
100% en présentiel
Chef de Chantier Gros Œuvre
Le métier de Chef de Chantier Gros Œuvre

Le métier de chef de chantier gros œuvre s'articule autour de trois fonctions : une fonction technique orientée vers la réalisation d'ouvrage, une fonction organisationnelle axée sur le suivi et la gestion de chantier, et une fonction managériale centrée sur la communication et l'encadrement des équipes.

Il participe à l'étude technique, exploite le dossier de chantier ou la maquette numérique (BIM), élabore les plannings de travaux, évalue les risques et choisit les mesures de prévention adaptées.

Débouchés : entreprises de construction bâtiment de toutes tailles. Évolution possible vers conducteur de travaux ou responsable de chantier.
Les missions du Chef de Chantier Gros Œuvre

En tant que chef de chantier gros œuvre, vous serez amené(e) à :

  • Exploiter le dossier de chantier et élaborer les plannings de travaux et modes opératoires.
  • Évaluer les risques liés aux situations de travail et choisir les mesures de prévention adaptées.
  • Faire réaliser l'installation du chantier et implanter les ouvrages.
  • Superviser et contrôler la production du chantier, ajuster les moyens en fonction du suivi.
  • Fixer les directives et faire respecter les réglementations et procédures qualité.
  • Assurer l'encadrement et la communication interne/externe auprès des équipes.
  • Fédérer les équipes autour de l'organisation proposée et accompagner le changement.
Blocs de compétences
1Gérer et coordonner un chantier de gros œuvre
  • Exploiter le dossier de chantier et la maquette numérique
  • Élaborer les plannings de travaux et modes opératoires
  • Évaluer les risques et choisir les mesures de prévention
2Superviser les travaux du gros œuvre
  • Faire réaliser l'installation du chantier et implanter les ouvrages
  • Contrôler la production du chantier
  • Transmettre les rapports de suivi et ajuster les moyens de production
3Manager les équipes de production gros œuvre
  • Assurer l'encadrement des équipes et la communication interne/externe
  • Fixer les consignes et fédérer les équipes autour de l'organisation
  • Faire appliquer la réglementation et les procédures qualité
Prérequis d'entrée en formation
Expérience : Expérience dans le domaine du bâtiment gros œuvre recommandée (chef d'équipe, maçon confirmé).
Qualités requises : Sens de l'organisation, capacité à encadrer une équipe, aisance avec les outils numériques de chantier (BIM).
Modalités de la formation
Financez votre parcours
OPCO
France Travail
Région Réunion

Financement OPCO

Votre employeur peut financer votre formation via votre Opérateur de Compétences (OPCO) dans le cadre du plan de développement des compétences.

Prise en charge totale ou partielle selon votre OPCO
Démarche initiée par l'employeur
Compatible avec le contrat de professionnalisation

Financement France Travail

Demandeurs d'emploi, bénéficiez d'une prise en charge totale de votre formation via France Travail pour accélérer votre retour à l'emploi.

Réservé aux demandeurs d'emploi inscrits
Prise en charge à 100% dans la plupart des cas
Renseignez-vous auprès de votre conseiller France Travail

Financement Région Réunion

La Région Réunion propose des dispositifs d'aide à la formation professionnelle pouvant compléter ou remplacer d'autres financements.

Aides spécifiques selon votre situation
Peut se cumuler avec d'autres dispositifs
Contactez-nous pour vérifier votre éligibilité
Types d'emplois accessibles
Chef de chantier gros œuvre Conducteur de travaux Responsable de chantier